任职要求
1、日语专业本科或以上学历，日语N1；
2、热爱教学，爱日语，责任心强；
3、有经验的日语教学者；
4、有信心能教好高端VIP客户。
薪酬福利
试用期8000左右，转正后视级别而定，年薪不低于10万。
社保补贴、带薪年假、年功序列、续报提成等福利；
晋升渠道：正式员工→主管→副校长→分校校长
应聘方式
发邮件至ssyp@vip.qq.com
邮件标题：高端分校日语教师应聘
邮件内容：生活照3张＋中日文简历＋教案＋应聘理由
校区环境一瞥
应聘条件
1、有教育行业管理经验者优先；
2、有较强的沟通能力和执行力；
3、熟悉学校运营、招生、管理等流程；
4、有干劲能带好校区及整个行业良性发展；
5、完全认同帝京日语学校经营理念。
工作内容
1、负责分校整体建设和运营；
2、搭建和管理校区团队；
3、带领团队完成学校下达的业绩指标和市场计划；
4、评估优化校区的教学质量，跟踪校区学生的学习情况；
5、严格执行学校的各项规章制度，合理管控各项管理运营成本。
薪酬待遇：年薪10~15万+，具体看招生量。
如是优秀人才可带条件面谈。
福利待遇：
社保补贴、带薪年假、年功序列、利润分成等；
晋升渠道：分校主管→副校长→校长
工作地点：春熙路
应聘方式：请发邮件到ssyp@vip.qq.com。（注明应聘职种）
邮件内容：生活照3张＋应聘理由+简历
优先考虑自有资源、有信心做好招生、诚心诚意为学生服务者。
欢迎有责任心、对教育事业有热心的有缘人加入。
工作、一项任务完成之后须进行总结，在总结中全面、深入地回顾、检查，找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使大家认识统一。
应聘条件：
1、大专及本科以上学历，有教育行业经验者优先；
2、爱学生，责任心强；
3、抗压能力强，具有良好的沟通能力；
4、认同帝京日语学校经营理念。
工作内容：
1、与家长及学员沟通，为学员制定合理的课程规划；
2、跟踪反馈学员的学习情况；
3、完成学校下达的校区业绩指标；
4、维护校区日常运营；
5、拓展校区市场渠道；
如是优秀人才可带条件面谈。
福利待遇：6k-20000+，具体看招生量
五险一金、带薪年假、年功序列、利润分成等；
工作地点：春熙路高端校区
晋升渠道：分校咨询主管→分校主管→副校长→校长
应聘方式：请发邮件到ssyp@vip.qq.com。（注明应聘职种）
邮件内容：生活照3张＋应聘理由+简历
优先考虑自有资源、有信心做好招生、诚心诚意为学生服务者。
欢迎有责任心、对教育事业有热心的有缘人加入。
应聘条件
